Arbeitsbedingungen in Mexiko

Mexiko ist ein Land mit einer reichen Geschichte und Kultur, aber auch mit einer florierenden Fertigungsindustrie. In den letzten Jahren haben sich die Arbeitsbedingungen in mexikanischen Fabriken deutlich verbessert, was zum Teil auf ausländische Investitionen und strengere staatliche Vorschriften zurückzuführen ist. Dies betrifft fast alle Fertigungsbranche in Mexikos Industrie. Heute sind die meisten mexikanischen Fabriken sichere und saubere Arbeitsplätze, und die Arbeiter erhalten faire Löhne für ihre Arbeit. Investitionen in Mexikos Infrastruktur zahlen sich außerdem aus.

Werfen wir einen genaueren Blick auf die Arbeitsbedingungen in mexikanischen Fabriken und wie sie sich im Laufe der Zeit verändert haben. 

Mexiko kann auf eine lange Geschichte ausländischer Investitionen in der verarbeitenden Industrie zurückblicken, die bis in die Anfänge der Zeit nach der Unabhängigkeit des Landes zurückreicht. Im 19. und frühen 20. Jahrhundert drängten zahlreiche US-amerikanische Unternehmen auf den mexikanischen Markt, angezogen von den niedrigen Löhnen und den laxen Umwelt- und Sicherheitsvorschriften des Landes. Dies änderte sich in der zweiten Hälfte des 20. Jahrhunderts, als die mexikanische Regierung begann, ausländischen Investoren strengere Vorschriften aufzuerlegen und die Bedingungen für die Arbeiter in den Fabriken des Landes zu verbessern. Produkte, die in Mexiko hergestellt werden haben sich ebenfalls geändert, von Kleidung zu hochwertigen Teilen wie Autos und Elektronik. Diese Bemühungen wurden bis ins 21. Jahrhundert fortgesetzt, und infolgedessen haben sich die Arbeitsbedingungen in den mexikanischen Fabriken in den letzten Jahren erheblich verbessert.

Arbeitsvorschriften in Mexiko

Die Arbeitsbedingungen in mexikanischen Fabriken haben sich in den letzten Jahren stark verbessert. In der Vergangenheit waren die Fabriken oft enge, schmutzige und gefährliche Arbeitsplätze. Die Löhne waren oft sehr niedrig, und es gab wenig bis gar keine Vorschriften über Arbeitszeiten oder Sicherheitsstandards. In den letzten Jahren hat sich dies jedoch deutlich geändert.

In Mexiko sind die Vorschriften für Arbeitszeiten und Überstunden recht streng. In der Regel dürfen die Arbeitnehmer nicht mehr als acht Stunden pro Tag oder achtundvierzig Stunden pro Woche (6 Tage) arbeiten. Wenn sie mehr als acht Stunden am Tag oder achtundvierzig Stunden in der Woche arbeiten, haben sie Anspruch auf eine Überstundenvergütung in Höhe des Eineinhalbfachen ihres regulären Lohns.

Mindestlohn

Eine der wichtigsten Änderungen der letzten Jahre ist die Anhebung des Mindestlohns. Zu beachten ist auch, dass es einen Unterschied zwischen der nördlichen Grenzzone, in der die meisten Maquialdoras ansässig sind, und den höheren Lebenshaltungskosten gibt. Der allgemeine mexikanische Mindestlohn (Salario Minimo) wurde am 1. Januar 2022 auf 172,87 Pesos pro Arbeitstag angehoben, was einem Anstieg von 23 % gegenüber dem Niveau von 141,70 $ im Jahr 2021 entspricht. In der "nördlichen Grenzzone" wurde der Satz für 2022 auf 260,34 Pesos pro Arbeitstag angehoben, was einem Anstieg von 23 % gegenüber dem Satz von 213,39 $ im Jahr 2021 entspricht. 

Nördliche Grenzzone:

Im Jahr 2019 führte Mexiko in der nördlichen Grenzzone einen täglichen Mindestlohn von 177,72 Pesos pro Tag ein, der dann erhöht wurde:

ab dem 1. Januar 2020 auf 183,56 Pesos pro Arbeitstag;

ab dem 1. Januar 2021 auf 213,39 Pesos pro Arbeitstag; und

auf 260,34 Pesos pro Arbeitstag ab 1. Januar 2022.

Die "Nördliche Grenzzone" ist eine bestimmte Anzahl von Gemeinden in mexikanischen Bundesstaaten, die an die USA grenzen. 

Verbesserte Arbeitsbedingungen

Eine weitere wichtige Änderung ist die Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Im Jahr 2001 verabschiedete die mexikanische Regierung ein Gesetz, das alle Arbeitgeber verpflichtet, ihren Arbeitnehmern eine Krankenversicherung anzubieten. Dies war ein bedeutender Schritt nach vorn, da viele Beschäftigte in den mexikanischen Fabriken bis dahin überhaupt keinen Krankenversicherungsschutz hatten. Außerdem sind die Arbeitgeber nun verpflichtet, ihren Mitarbeitern Sicherheitsausrüstungen wie Handschuhe, Masken und Ohrstöpsel zur Verfügung zu stellen und strenge Sicherheitsvorschriften zum Schutz der Arbeitnehmer vor Verletzungen einzuhalten. 

Ein weiterer Faktor, der zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Mexiko beigetragen hat, sind ausländische Investitionen. Viele ausländische Unternehmen haben in den letzten Jahren Fabriken in Mexiko errichtet, die höhere Sicherheitsstandards und faire Löhne mit sich bringen. Dies hat sich positiv auf die Arbeiter in diesen Fabriken ausgewirkt, da sie nun bessere Löhne erhalten und unter sichereren Bedingungen arbeiten können.

Schließlich hat sich auch die Arbeitsplatzsicherheit für die Beschäftigten in der mexikanischen Fertigungsindustrie deutlich verbessert. Im Jahr 2002 verabschiedete die mexikanische Regierung ein Gesetz, das den Arbeitnehmern das Recht garantiert, sich gewerkschaftlich zu organisieren und Tarifverhandlungen für bessere Löhne und Arbeitsbedingungen zu führen. Dieses Gesetz hat dazu beigetragen, die Ausbeutung und den Missbrauch durch Arbeitgeber zu verringern, und es hat es den Arbeitnehmern auch erleichtert, bessere Löhne und Leistungen auszuhandeln. 

Ein Schritt in die richtige Richtung

Insgesamt steht fest, dass sich die Arbeitsbedingungen in den mexikanischen Fabriken in den letzten Jahren dank strengerer staatlicher Vorschriften und vermehrter ausländischer Investitionen deutlich verbessert haben. Auch wenn es noch Raum für Verbesserungen gibt, insbesondere bei den Löhnen und der Sicherheit, sind diese Trends positiv und werden sich wahrscheinlich auch in Zukunft fortsetzen.