DURCHSCHNITTLICHER STUNDENLOHN IN DEN USA IM VERGLEICH ZU MEXIKO

Die Produktfertigung wird trotz allgegenwärtiger Automatisierungen zur Rationalisierung von Abläufen immer ein arbeitsintensives Geschäftsfeld sein. Der Großteil der Fixkosten besteht aus den Lohnkosten. Sie machen daher fast 70% der gesamten Geschäftskosten aus.

Deswegen suchen Unternehmen vorrangig nach Möglichkeiten, die Arbeitskosten zu reduzieren und somit insgesamt profitabler zu werden. Angesichts steigender Arbeitskosten im verarbeitenden Gewerbe der USA rückt Mexiko immer mehr in den Mittelpunkt. 

Die meisten Unternehmen, die ihre Produktionskapazität durch einen Standortwechsel in Mexiko erhöhen möchten, haben erkannt, dass niedrigere Kosten nicht unbedingt eine geringere Qualität bedeuten müssen. Tatsächlich können diese Unternehmen durch die Senkung ihrer Arbeitskosten in zusätzliche Schulungen für ihr Personal investieren, was zu einer Produktion hochwertiger Waren zu einem Bruchteil der Kosten führt. Das ist einer der Hauptvorteile der Fertigung im Ausland.

Durchschnittlicher Stundenlohn in den USA im Vergleich zu Mexiko

Wie in den meisten Ländern variieren die Löhne in der Regel je nach Region und Komplexität der hergestellten Produkte. Berichte des U.S. National Bureau of Labor Statistics zeigen, dass der Durchschnittslohn für direkte Fertigungsarbeit zwischen 16,07 und 25,98 US-Dollar pro Stunde liegt. Andererseits zeigten Daten aus den Tetakawi-Feldstudien, dass Mexikos Stundenlohn in der Fertigung zwischen 2,40 und 3,04 US-Dollar pro Stunde liegt.

Abgesehen von den Löhnen müssen auch noch andere Kosten berücksichtigt werden. Die meisten Mitarbeiter erwarten neben ihren Grundgehältern bestimmte Arten von Leistungen. 

Im Allgemeinen sind solche Kosten in Mexiko im Vergleich zu den USA jedoch sehr kostengünstig. Beispielsweise müssen Arbeitgeber in den USA mit den steigenden Krankenversicherungskosten Schritt halten, die kürzlich 20.000 USD pro Jahr erreicht haben. In Mexikos hingegen dominiert in der Gesundheitsfürsorge eine Mischung aus erschwinglichen und subventionierten Krankenversicherungen.

Hinzu kommen die Einstellungskosten. Hierzu gehören Ausschreibung offener Stellen und Schulungen sowohl für Mitarbeiter als auch für Manager, die zur Überwachung der Mitarbeiters erforderlich sind. Multiplizieren Sie diese Kosten mit der Häufigkeit, mit der Sie Teilzeit-, Vollzeit- oder Zeitarbeitskräfte einstellen müssen. Die meisten dieser Kosten können durch die Zusammenarbeit mit einer Arbeitsagentur mit Erfahrung in der Anwerbung von Personal in bestimmten Regionen kompensiert werden.

Niedrige Kosten bedeuten nicht minderwertige Qualität 

Viele gehen davon aus, dass niedrigere Lohnkosten automatisch auch eine minderwertige Qualität der hergestellten Produkte bedeuten. Dies ist jedoch im Fall des verarbeitenden Gewerbes in Mexiko nicht der Fall.

Die Produktion und auch die Investitionen ausländischer Hersteller in Mexiko haben dem Land einen so großen Schub verliehen, dass Mexiko wiederum viel tut, um ausländischen Herstellern qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte zu bieten. 

In Mexiko stehen viele Ausbildungsprogramme zur Verfügung, insbesondere in der Nähe von Industrie-Clustern wie der Luft- und Raumfahrtindustrie in Mexiko. Diese Programme verbinden in der Regel eine technische Ausbildung mit praktischer Erfahrung in der Fertigung. Dies ist einer der Hauptgründe, warum Unternehmen ihre Produktion aus den USA nach Mexiko verlagern. Dort stehen ihnen garantiert sofort verfügbare qualifizierte Arbeitskräfte zur Verfügung.

Diesen Weg geht die mexikanische Bundesregierung auch heute weiter, indem sie Investitionen in die Berufsbildung an Gymnasien und Fachhochschulen vorantreibt. Darüber hinaus wird erwartet, dass die Bevölkerung Mexikos erheblich wachsen wird. Solche Strategien werden dazu beitragen, die zukünftigen Arbeitskräfte zu entwickeln.   

Fazit

Wie bereits erwähnt, variieren die Arbeitskosten in der Regel von Region zu Region. Sie hängen von den potenziellen Arbeitskräften und vom Niveau der Konkurrenz vor Ort ab. Verwenden Sie die von der US-Regierung bereitgestellten Arbeitsberichte und die Statistiken von Tetakawi, um für Ihre Unternehmen nützliche Informationen zu erhalten.