现今，很多国家的工业制造业都面临着劳动力短缺的难题，这是长期以来始终困扰制造商们的一大挑战。尽管有些国家试图通过加大招聘力度引进海外人才去缓解招工难的问题，但是制造商们最终认识到，国内外多点布局建厂能够更好的缓解企业在招工方面的压力。
中国制造业“用工荒”早已不是什么新闻，而且，目前劳动力短缺的状况在某些区域仍在持续恶化中。这一点从国家逐渐放开生育政策也能看出一些端倪。到2025年，中国将面临着近3,000万名工人短缺的困境。
从世界范围看，到2030年，劳动力短缺的问题将使美国经济总量损失1万亿美元，并将直接威胁到德国的公共养老金体系。此外，英国的企业也面临着加薪压力，导致其在国际竞争中的优势也将被削弱。
劳动力不足冲击着各国制造业，而且很多国家并没有及时采取应对措施，德国的情况是其中最具代表性的。据德国经济研究院 (German Economic Institute) 估算，在经历了数十年的低出生率和移民不均衡影响后，2022年德国劳动力总量将“缩水”逾30万人。其背后的原因是，退休的老年员工数量将超过进入劳动力市场的年轻员工数量。到2029年，这一缺口预计将扩大到65万以上，预计到2030年，适龄劳动人口将累计短缺约500万。
据路透社 (Reuters) 报道，德国联合执政党——自由民主党 (FDP) 的议会领袖Christian Duerr表示，技术工人短缺的现状已经变得非常严峻，以至于使国家的经济增速显著放缓。他还补充道，德国必须尽快从国外引进40万技术工人。
对于中国制造商来说，“反其道而行之”或许更有效。通过多点布局的方式，比如把公司总部设在中国，工厂建在其它多个国家。制造型企业更容易通过多种渠道获取所需的人才。假如，某个地区出现了劳动力短缺或者其他严峻的突发情况或挑战，此种方式能提高企业在发展过程中抗风险的能力。而且，更多选择此种方式的制造型企业已经认识到，最终其国内总公司能从中赚取更多的利润。因为，通过在劳动力充足的国家雇佣产业工人，企业可以获取更多利润，为总部的产品研发工作、行政管理工作和其他经营活动提供有力支持。
导致制造业劳动力短缺的因素很多，行业本身对某些特殊技术工种的需求是其中之一，从焊工到机器设备操作工都是需求较高的工种。此外，不少国家的人们认为，制造业存在一个形象问题。由《制造商》(The Manufacturer) 杂志发起的一项调查显示，英国仅有不到20%的父母表示会鼓励孩子进入制造业。大部分受访者认为，制造业的薪资水平低、福利待遇差。即使有确凿证据表明事实与他们的印象并不一致。当然，公认的制造业大国——中国，同样也面临着类似的问题。长期以来，中国民众始终认为蓝领工人的社会地位不高，这种传统观念促使着更多优秀劳动力涌向了公务员岗位。
此外，在劳动力市场，制造业工资似乎一直停滞不前。德勤 (Deloitte) 在2021年的一份全球劳动力短缺报告中指出，英国制造业的职位空缺数量甚至超过了疫情前的水平。尽管劳动力严重不足，但是过去两年间的平均工资涨幅仅为1.8%——这甚至远低于疫情前的水平。在大洋彼岸的另一端，加拿大制造业的职位空缺数量虽说屡创新高，但工资的增长也同样呈现疲软状态。
提高工资固然能吸引更多劳动力，但是也同时增加了企业的综合成本，进而可能降低企业在全球市场上的竞争力。
最近，疫情时代下的“辞职潮”让劳动力短缺的问题进一步恶化。为了找到一份满意的工作，很多美国人毅然决然地选择辞职，这使得辞职人数创下了历史新高。根据Indeed Hiring Lab的数据显示，从2020年2月至2021年11月，美国制造业的辞职率上升了78%。
为解决用工难题，墨西哥给出了一套稳定且成熟的解决方案。确切地说，墨西哥对海外制造型企业的吸引力，主要源自其无以伦比的劳动力优势。很多国际大型企业旨在通过寻求人口结构稳定的国家以满足其制造业务的用工需求。于是，他们很快便发现了具备这种稳定性的“风水宝地”——墨西哥。在墨西哥1.28亿的总人口中，有66%从事经济活动。预计到2060年，这一比例还会继续增加，直至趋于平稳。
相较于劳动力短缺的发达国家，墨西哥不仅用工成本更低，而且工人的专业技能水平也很高。制造业是墨西哥国民经济的支柱产业。纵观墨西哥制造业的悠久历史，墨西哥已经建立了完善的制造业基础设施，用于支持整个行业的高速发展。此外，墨西哥联邦政府和各州政府联合行业协会和大型制造型企业，向大学和职业教育培训中心注入了大量投资，用于改善培训教育设施。这些投入有助于将当地劳动力与就业岗位无缝衔接，使得毕业生将所学的知识完美应用于实际工作中。
墨西哥对于海外制造型企业的巨大吸引力源自于多方面因素，相对低廉的劳动力成本绝对是其中之一。虽说较低的成本优势有助于制造商在全球市场竞争中处于有利地位，但其实这仅仅是多个利好因素中的一个，还有其它更多投资优势。
墨西哥的经济发展有赖于其制造业的强大实力，为此，墨西哥联邦政府出台了一系列配套的鼓励政策，为外国直接投资创造了极为宽松的营商环境。例如，墨西哥同全球超过50个国家签署了14项自由贸易协定，使得“墨西哥制造”的产品可以无障碍的流通于占全球GDP 总量60%以上的市场当中。这些协定将墨西哥打造成为了世界上最开放、最具竞争力的市场之一。在墨西哥的外国直接投资者一致同意，与世界各地的供应商和消费者开展进出口贸易可谓相当便利。对于其他国家而言，墨西哥还为他们的产品进入美国市场提供了一个便捷通道。墨西哥毗邻美国——全世界最大的消费市场，因此，对于旨在将产品销往美国的制造型企业而言，选择入驻墨西哥不仅能降低货物的运输成本，也能充分享受《美墨加协议》(USMCA) 所提供的关税减免的优惠福利。
当然，随着制造业的蓬勃发展，墨西哥各州政府也纷纷出台激励措施，大力引入外国直接投资。另一方面，如果与在建厂选址方面经验丰富的专业当地服务商合作，制造商们可以更快的确定既符合需求又兼具经济性的理想制造基地。
若您需要深入了解墨西哥稳定的劳动力供应及成本情况，请即刻联系Tetakawi。