墨西哥的劳动力成本——给了中国制造型企业撤离中国，走向全球化的一个难以拒绝的理由

二十多年前，美国和全球其他国家的众多制造型企业纷纷涌入中国，希望利用中国低廉的劳动力成本提高企业的利润空间。然而，也就是在那个时候，墨西哥的劳动力成本正开始一点点的下降，与去了中国建厂的公司相比，到墨西哥建厂的公司也同样收获到了相似的可持续盈利的成果。

劳动力成本变化趋势：墨西哥VS中国

对比20年前，墨西哥现今的劳动力成本更低了，而现在中国的劳动力成本却已大致翻了三倍有余。尽管最近两三年亚洲劳动力成本以及运输费用急剧上升，但是仍有许多美国公司认为，在大洋彼岸的另一端进行离岸生产，仍然是有利可图的。

但是，现在的情况已然不同——许多的制造型企业已转换赛道，开始用另一种全新的思维模式思考问题。

多份报告显示，中国的劳动生产率增速已逐渐放缓，而劳动力成本却以每年5%的速度持续上涨。自2007年以来，中国的单位劳动力成本(ULC) 已增长了60%（按美元计算）。虽说这一定程度上是由人民币对美元升值引起的，但是劳动力价格的上涨仍然是大多数制造型企业关注的焦点。

反观墨西哥方面，随着劳动力成本的进一步下降，墨西哥劳动生产率却呈现出持续上涨的态势。今天的墨西哥，其劳动力的平均工资水平已经低于中国，导致中国的市场份额不断被蚕食，这种现象在交通运输设备和零部件生产制造与出口等劳动密集型产业中表现的尤为突出。此外，随着墨西哥的劳动力工资水平趋向合理，科技产业和电子产业也随之受益匪浅并蓬勃发展起来。

劳动力成本变化趋势：墨西哥VS美国

中国的劳动力成本上升引发了一场所谓的“美国制造业回流”的热潮。然而，美国的工资水平对比中国来说仍然相对较高，因此，更多的美国制造型企业选择了另一种折中的方案——将生产线迁往墨西哥。

最近一项实地调查结果表明，美国一般生产制造业的雇方全额用工成本（包括基本工资、医疗保险、社会保障、联邦和州失业保险以及补偿保险）平均在每小时21美元到38美元之间。而据墨西哥政府公布的数据显示，此项成本目前在墨西哥仅为每小时2美元左右（此为参考值，实际大部分地区在每小时3美元左右）。

美墨两国之间的劳动力成本存在着巨大差异，而墨西哥当仁不让的成为了美国制造型企业眼中极具吸引力的上佳之选。考虑到墨西哥劳动力的生产力水平以及毗邻美国市场的区位优势，制造型企业更无法忽视墨西哥的存在。所有这些积极因素让制造商们选择把工厂迁往墨西哥成为了一种大势所趋。为了充分利用较低的劳动力成本和更高的劳动生产率，不少知名的国际企业已经迁移至美国以南的墨西哥境内，其中不乏卡特彼勒(Caterpillar)、福特(Ford)、纽柯(Nucor)、通用汽车(General Motors)等耳熟能详的巨头企业。

制造业“大迁徙”将持续

目前，越来越多的外资企业和中国本土的制造型企业陆续将工厂从中国迁移至北美大陆。尽管没有如某些人预想的那样直接回流美国（而是迁往墨西哥），但是从离岸生产逐步转向近岸生产已经成为越来越多的美国采购商规避风险的解决方案。

墨西哥更因其低廉的劳动力成本而荣获“全球最佳的营商之地”称号。因此，我们有理由相信，未来将会看到更多的制造型企业选择撤离中国，在墨西哥开启全新的制造之旅，这将成为更多的有实力、有野心、有远见的中国企业走向全球化的必由之路。