Die niedrigen Lohnkosten, die Unternehmen früher dazu veranlassten, ihre Betriebe nach China zu verlagern, gelten heute als einer der Hauptvorteile der Fertigung in Mexiko. Tatsächlich zitierte Business Insider eine Studie der Boston Consulting Group, die zeigte, dass die durchschnittlichen Arbeitskosten in der Produktion in Mexiko voraussichtlich 19 Prozent niedriger als in China sein werden, während mexikanische Arbeitskräfte im Jahr 2000 noch 58 Prozent teurer waren als in China.
Diese Diskrepanz wird sogar noch größer, wenn man die große Verschiebung des verarbeitenden Gewerbes in den USA untersucht. Laut Seattle Times hat Mexiko seit 2008 einen 40-prozentigen Anstieg der Arbeitsplätze in der Automobilindustrie erlebt, verglichen mit den nur 15 Prozent in den USA im selben Zeitraum. Hohe Arbeitskosten in den USA, die bis zu 60 US-Dollar pro Stunde erreichen können, sind sicherlich ein Faktor, der bei dieser Verschiebung berücksichtigt werden sollte.
Gegner des Offshorings bestehen oft darauf, dass Unternehmen ihre Produktionsstätten in Länder außerhalb der USA, Chinas, Kanadas und anderer Länder nur deshalb verlagern, weil dort die Arbeitskosten niedriger seien. Die Vorteile der Fertigung in Mexiko gehen jedoch weit über die Lohnkosten hinaus.
Viele gehen davon aus, dass der Nachteil der „billigen“ Arbeitskräfte in Mexiko eine minderwertige Qualität ist. Dies ist jedoch nichts weiter als ein Vorurteil und schlicht falsch. In der Vergangenheit war es sicherlich richtig, dass Unternehmen entweder innerhalb der Grenzen der USA blieben oder Chinas Arbeitskräfte nutzten, um Zugang zu hochqualifizierten Arbeitskräften zu erhalten. Business Insider berichtet, dass Mexiko eine Hochschulabschlussquote von 22 Prozent aufweist. Darüber hinaus hat die mexikanische Regierung stark in die Ausbildung rund um das Ingenieurwesen investiert, sodass Hersteller in allen Branchen viel mehr Vertrauen in die Qualität der mexikanischen Arbeitskräfte haben.
Mexiko hat zudem laut Area Development die Zahl der öffentlichen zweijährigen Colleges und vierjährigen Universitäten verdoppelt. Demnach hat die Regierung 140 neue Colleges und Universitäten finanziert, von denen die meisten den Schwerpunkt auf Wissenschaft und Technik legen. Infolgedessen erwerben mexikanische Studenten jedes Jahr mehr Ingenieurabschlüsse als Kanadier und Deutsche.
Wer sich hinsichtlich der Qualität der mexikanischen Arbeitskräfte zögert, kann sich gerne an Bill Hammond von Hammond Power wenden (einem kanadischen Unternehmen, das elektrische Transformatoren herstellt). Hammond glaubt laut CBCNews, dass Mexiko große Schritte unternommen hat, um das früher im Land bestehende Problem der Arbeitsqualität zu beheben.
„Es gab eine Zeit, in der Mexiko den Ruf hatte, minderwertige Produkte herzustellen“, sagte Hammond. „Wir stellen fest, dass Hersteller aus der ganzen Welt bereit sind, Produkte aus Mexiko zu akzeptieren, weil die Qualitätsniveaus heutzutage so gut sind wie die aus den Vereinigten Staaten oder Kanada."
Die Vorteile der Produktion in Mexiko reichen jedoch weit über die Arbeitskosten oder die Qualität hinaus. Während Unternehmen in Mexiko in der Lage sind, ihre Geschäfte kosteneffektiv zu führen und gleichzeitig auf hochqualifizierte Arbeitskräfte zurückzugreifen und das Wachstum der mexikanischen Mittelschicht anzuregen, gibt es viele weitere Offshoring-Vorteile:
"Die Vorteile der Produktion in Mexiko reichen weit über die Arbeitskosten oder die Qualität hinaus."
Die niedrigen Lohnkosten sind zweifellos ein wichtiger Anreiz für Unternehmen, nach Mexiko zu ziehen. Niedrige Arbeitskosten allein sind jedoch nutzlos, wenn die Qualität, die Infrastruktur und die wirtschaftlichen Möglichkeiten nicht vorhanden sind. Mexiko bietet ausländischen Herstellern eine Vielzahl von Offshoring-Vorteilen. Gerade deshalb hat das Land ein so schnelles Wachstum in diesem Sektor erlebt.